Analista Senior de Business Analytics - Afirmativa para Diversidade

Sao Paulo - Brazil

Operation & Strategy - Mobility Regular

About the company

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.



About the team/role

Nesta posição, você se juntará à equipe de Business Analytics, junto à área de Strategy & Planning,  com o objetivo de fazer do conhecimento institucional uma alavanca estratégica da 99. Nosso objetivo é aplicar técnicas descritivas, de diagnóstico, preditivas e prescritivas para orientar a tomada de decisão da companhia e das mais diversas áreas que apoiamos no cumprimento de suas metas (de Operações, à PR). 

Você ajudará na compreensão profunda de nosso negócio, processando petabytes de dados gerados todos os dias por milhões de clientes, e ainda servirá de  inspiração por trás da cultura orientada a dados da 99. 

In this role, you'll be...

  • Trabalhar próximos aos times de negócio para identificar oportunidades de melhorar a tomada de decisão
  • Analisar grandes quantidades de dados para encontrar padrões e gerar insights para responder perguntas chave.
  • Ser responsável pela preparação e extração de dados, desenvolvimento de pipelines de dados ou dashboards necessários para as análises.
  • Auxiliar a criação de indicadores de performance e monitorar o impacto e eficiência de funcionalidades do app e/ou processos de negócio

We're eager to be in touch because you have...

  • Graduação completa com forte base teórica em estatística
  • Conhecimentos avançados em SQL e Python ou R
  • Experiência prévia comprovada aplicando as variadas técnicas de analytics (análise exploratória, regressão linear múltipla, segmentação, análise de séries temporais)
  • Se sente confortável lendo e escrevendo em inglês, e tem vontade de se tornar fluente
  • É capaz de comunicar suas conclusões a uma audiência não técnica

You'll love working at DiDi because...

We create user value
We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven
We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration
Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity
Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth
We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion
Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

Diversity & Inclusion

Diversity is not a vision of the future or something we wish to have one day, it is a non-negotiable value of who we are.

We practice inclusion, plurality, and respect. And we count on the governance of the Diversity Committee, which works together with HR, leadership and identity groups - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres, and 99Mamães. This part of our journey has been written, there remains a long road before us.

We reinforce that this position is open to everyone, including pregnant people and people with disabilities (PwD).

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