Estágio em Operações eHR

Sao Paulo - Brazil

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About the company

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.


#LI-Hybrid

About the team/role

Junte-se ao time da 99 em eHR Operations!

Nesta função, você terá um papel fundamental na identificação de novas oportunidades de negócio na área de Recursos Humanos. Você será o ponto de contato para iniciativas do time global de eHR, incluindo as equipes na China, Brasil, México e outros países da América Latina. Nosso portfólio tem como objetivo expandir os serviços centrais de eHR, atender às necessidades específicas da equipe de RH e melhorar a experiência dos colaboradores.

O ambiente de operações é dinâmico e orientado por dados. Por isso, buscamos alguém com forte raciocínio analítico, atenção aos detalhes e capacidade de conectar diferentes variáveis em insights acionáveis. Habilidades de comunicação são essenciais, pois você colaborará com diversas áreas, HRBPs, TI, Administração Local e HR Operations.

Se você é uma pessoa proativa, analítica e está animada para trabalhar em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para causar impacto e crescer junto com a gente!

In this role, you'll be...

  • Monitorar as operações de cada um dos sistemas de RH, fornecendo à equipe informações sobre os feedbacks recebidos
  • Desenvolver análises específicas por localidade para identificar melhorias ou oportunidades na operação
  • Criar apresentações para fornecer às equipes interessadas informações relacionadas às operações de eHR e fomentar discussões
  • Aprender as funcionalidades do sistema eHR e criar um guia para o usuário final
  • Conduzir testes de aceitação de usuário (UAT) para o lançamento de novos módulos de RH e coletar feedbacks dos usuários finais

We're eager to be in touch because you have...

  • Perfil analítico com conhecimento avançado em ferramentas de dados: Excel, Banco de Dados e SQL.
  • Habilidades de comunicação e capacidade de se conectar/engajar com stakeholders.
  • Conhecimento prévio na elaboração de apresentações.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente diverso e dinâmico.
  • Cursando Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas relacionadas.
  • Graduação estimada para Dezembro de 2026 em diante.
  • Português e Inglês em nível avançado/fluente.

You'll love working at DiDi because...

We create user value
We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven
We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration
Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity
Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth
We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion
Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

Diversity & Inclusion

Diversity is not a vision of the future or something we wish to have one day, it is a non-negotiable value of who we are.

We practice inclusion, plurality, and respect. And we count on the governance of the Diversity Committee, which works together with HR, leadership and identity groups - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres, and 99Mamães. This part of our journey has been written, there remains a long road before us.

We reinforce that this position is open to everyone, including pregnant people and people with disabilities (PwD).

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