Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

• Formação acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas afins é preferencial; experiência comprovada pode substituir requisito formal.
• Experiência comercial: Mínimo de 3-5 anos em vendas B2B, desenvolvimento de negócios ou parcerias estratégicas, preferencialmente em tecnologia, mobilidade, logística ou marketplaces, com histórico comprovado de metas atingidas.
• Habilidades analíticas: Capacidade de construir business cases e analisar métricas (GMV, CAC, LTV, churn), usando Excel ou ferramentas BI para tomar decisões baseadas em dados.
• Competências de negociação: Forte capacidade de conduzir negociações complexas e fechar contratos com múltiplas partes interessadas, mantendo alinhamento com políticas comerciais e jurídicas.
• Orientação operacional: Experiência em gerir pilotos e coordenar implantação cross-functional para garantir ativação escalável de parceiros.
• Comunicação e relacionamento: Excelente comunicação verbal e escrita em Português, habilidade para apresentar soluções ao C-level e construir relações duradouras com parceiros.
• Proatividade e mindset de crescimento: Perfil empreendedor, focado em resultados, com iniciativa para identificar novas oportunidades e adaptar abordagens em ambiente dinâmico de rápido crescimento.
• Flexibilidade e mobilidade: Disponibilidade para viagens regionais e trabalho em campo para reuniões com parceiros e participação em eventos.